Yearly Archives: 2011

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Navegando con buen clima y sin tormentas a la vista

“El clima laboral es una vivencia real pero subjetiva, dependiendo de la percepción y de los valores de cada individuo”Guillén y GuilEn un contexto de negocios donde el recurso humano se ha convertido en una pieza fundamental y donde las empresas se disputan agresivamente a los mejores prospectos, el clima laboral se ha convertido en

By | noviembre 17th, 2011|Sin Clasificar|0 Comments

La cultura organizacional sí importa

“El pez no se da cuenta que está dentro del agua, hasta que es sacado por el pescador”Revisando algunas publicaciones internacionales sobre administración de empresas observo que el análisis de los “valores” corporativos se ha convertido en uno de los tópicos de moda y que la cultura organizacional ha vuelto a convertirse en un tema

By | noviembre 15th, 2011|Sin Clasificar|0 Comments

La generación punto-com

“Así como la imprenta alteró la conciencia humana durante los últimos siglos, el ordenador probablemente tendrá un efecto similar sobre las conciencias durante los próximos dos siglos. Psicólogos y sociólogos ya están comenzando a observar que se está produciendo un cambio en el desarrollo cognitivo de los más jóvenes en la que se llama generación

By | agosto 10th, 2011|Artículo publicado en América Economía|0 Comments

Buscando el amor más allá de la jungla de los negocios

…En algunos casos el tren ya partió y solo tengo que correr para alcanzarlo, en otros simplemente estoy en la estación a punto de partir. No me he casado, no tengo hijos y menos compromiso serio. No soy de moral distraída, pero amo la libertad que hoy tenemos las mujeres para elegir a quien amar…Blog

By | julio 12th, 2011|Articulo escrito para America Economia|0 Comments

“Mascotas robot o la necesidad de afecto de los hombres de negocio”

“¿Qué significa domesticar?..preguntó el principito... - Es algo demasiado olvidado – dijo el zorro. – Significa crear lazos..." El Principito de Antoine de Saint-ExupéryEn un mundo globalizado cada vez más vertiginoso, dominado por la tecnología y donde el tiempo se convierte en un recurso escaso el ser humano está logrando avances en la ciencia de

“Japón y su mayor capital social: la confianza”

“La confianza es el lubricante de cualquier sistema económico. Si las personas confían y se respetan entre sí, el país podrá trabajar de manera más eficiente y competitiva”Francis Fukuyama En estos momentos Japón acaba de sufrir una de las peores tragedias de su historia debido a un terremoto de gran magnitud que ha cobrado miles

By | mayo 10th, 2011|Sin Clasificar|0 Comments

Administración intercultural: clave para gerentes de entorno global

“La internacionalización de la vida de negocios necesita más conocimiento de los patrones culturales”Fons Trompenaars and Charles Hampden-Turner Un empresario peruano se me acercó el otro día al finalizar una conferencia de administración intercultural y me preguntaba cómo podía preparar su estrategia de negocios para la reunión que iba a tener horas mas tarde con

Primero la gente. Responsabilidad social en comunidades rurales

“Primero la Gente. Responsabilidad Social en Comunidades Rurales”Oswaldo Morales TristánGlobalización no significa imponer soluciones homogéneas en un mundo plural. Significa tener una visión global y estratégica, pero también significa cultivar raíces e identidades propiasCulture matters. How values shape human progress – Edited by Lawrence E. Harrison and Samuel P. HuntingtonA mediados de los años ochenta

By | enero 17th, 2011|Articulo escrito para America Economia|0 Comments

Cultura organizacional y liderazgo en empresas familiares latinoamericanas

“Cultura organizacional y liderazgo en empresas familiares latinoamericanas”Oswaldo Morales TristánCultura y liderazgo son dos lados de la misma moneda y no podemos entender una sin el otroEdgar H. ScheinEn un reciente viaje a Colombia para participar en un programa académico, tuve la oportunidad de conversar con diferentes empresarios de ese país y también de visitar

By | enero 17th, 2011|Articulo escrito para America Economia|0 Comments

¿Un mismo estadio para Boca Juniors y River Plate?

“¿Un mismo estadio para Boca Juniors y River Plate? Compartir como una buena estrategia de negocios.”Oswaldo Morales Tristán“Generalizar la desconfianza en una sociedad impone una clase de tributo en todas las actividades económicas, tributo que las sociedades con alto nivel de confianza no tienen que pagar”Francis FukuyamaEl ex presidente del equipo de fútbol argentino Boca

By | enero 17th, 2011|Articulo escrito para America Economia|0 Comments