Estrategias empresariales de outsorcing y cultura organizacional
“Estrategias empresariales de outsorcing y cultura organizacional” Oswaldo Morales Tristán …Todas las empresas tienen múltiples culturas que, frecuentemente, están asociadas con diferentes grupos funcionales o localizaciones geográficas. Aún más, en una subunidad relativamente pequeña pueden existir múltiples culturas e, incluso, subculturas que entren en conflicto entre sí… John P. Kotter y James L. […]