Retomando el viejo debate sobre si el líder nace o se hace (Español/English)
“Tu éxito depende más de tu constancia que de tu talento” Silvia Portella En el artículo de McKinsey titulado Como prepararse para el
Nuestros hijos no nos pertenecen. Son hijos e hijas de lo que la vida desea de sí misma (Español/English)
Hace dos semanas publiqué en mi columna de RPP un artículo sobre el éxodo de los jóvenes peruanos que deciden hacer estudios universitarios fuera del
El tecnoestrés
“Digital 2022(*) muestra que la adopción y el uso de internet alcanzaron nuevos máximos el año pasado. En enero de 2022, había 4,950 millones de usuarios de
Hacia la transformación en una organización ágil
“La mayoría de nosotros conoce qué es una organización ágil y cuál es su importancia. Pero descifrar como llevar a cabo una transformación Agile
Luces, sombras y esperanzas de un nuevo cambio de año
“La mejor forma de predecir el futuro es creándolo mediante el cambio” Peter Drucker Es imposible empezar a realizar un balance del 2021,
El poder de reinventarse en tiempos disruptivos
“Lo más importante que debemos enseñar a los niños es cómo construir su personalidad para que puedan dar la bienvenida a los cambios futuros
Hacia una cultura de solidaridad para tiempos de retos globales (Español/English)
“Si esta crisis desemboca en un fortalecimiento de la cooperación internacional, no solo representará una victoria contra el coronavirus, sino también contra los demás peligros
¿Y si la política no fuera el único camino, ni siquiera el mejor?
“Estas contradicciones son una parte inseparable de toda cultura humana. En realidad, son los motores del desarrollo cultural, responsables de la creatividad y el
Mirando la muerte a los ojos en tiempos de pandemia
“Pues la vida y la muerte son una misma cosa, así como el río y el mar son uno” El Profeta, Khalil Gibran Hace unos
Limeños de nacimiento y provincianos de sangre
“No somos limeños de sangre más tenemos su cultura, no hemos nacido en provincia más es nuestra sangre” Nostalgia provinciana. Los Mojarras Hace poco
Despedida de un año difícil con muchas lecciones aprendidas
“No te rindas, por favor no cedas, aunque el frío queme, aunque el miedo muerda, aunque el sol se esconda y se calle el
Tribus digitales y protestas políticas en el Perú
“Mi país se llama Perú. Es una crisis política sumada a la pandemia. La gente sale a protestar, y los policías los reprimen ilegalmente.
Cuando un amigo se va
“Cuando os separéis de vuestro amigo, no os aflijais. Pues lo que amáis en él, puede tornarse más claro en su ausencia, como para
Agroindustria y minería: esperanza y desesperanza frente al Coronavirus
«Agroindustria y minería atraerían inversión extranjera al Perú tras pandemia» César Peñaranda – Andina En el Perú estamos en plena crisis producida por el
Gestión de la cultura organizacional en tiempos de crisis
“El futuro tras el coronavirus es incierto, pero si algo es seguro es que es absolutamente necesario cambiar la cultura de las empresas” Evento digital
Una nueva cultura organizacional centrada en la persona
» La disrupción multidimensional causada por el Covid-19 ha forzado a las personas y organizaciones recalibrar sus vidas, sus estructuras organizacionales y estrategias» Nick Beutell,
Feliz dos añitos Aitanita
«Eres mi presente y serás mi futuro y lo mejor que me ha pasado» Frase anónima Pocos sentimientos pueden ser comparables al amor que
Cambio de valores culturales en el mundo como consecuencia de esta crisis provocada por el coronavirus
“La tormenta pasará, pero las decisiones que nosotros tomemos ahora pueden cambiar nuestras vidas en los años que vienen” Yuval Noah Harari –
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